中央人民广播电台2016年新员工入职培训圆满落幕

文章来源:培训一处 作者:【文/编】何 帅 发布时间:2016年08月02日 点击数:0 字号:

培训主题合影

7月20日至8月1日,由中央人民广播电台主办、我院承办的“2016年中央人民广播电台新员工入职培训班”在我院顺义基地圆满举办,36名新员工参加了为期13天的培训。这是我院连续第五年承办中央台新员工入职培训。

此次培训课程安排系统完整、翔实紧凑、特色鲜明,包括台情教育、台史新闻史教育、媒介认知、职业规划、职场沟通、职场规矩、职业生涯、现场教学、团队拓展训练、晨练军训、学员活动、培训联欢等12个模块。

中央台领导班子高度重视入台培训。阎晓明台长讲“入台第一课”,钱岳林、杨文延、史敏等三位台领导和总局工会主席潘翔鸣均为培训授课。16个部门/中心的负责同志和资深优秀工作者介绍台内各类业务的发展情况,传授工作实践经验。赴延安寻根、赴央广购物基地和央广新媒体大厦实地参观、“师兄师姐面对面”、实操职场沟通和心理等教学安排,穿插在课堂教学中,针对性突出,丰富了培训内容和方式。

教学安排成体系、有特色、节奏紧、形式新

培训首日,我院体验式培训师团队组织团队拓展训练,首次完成包括室内破冰团建、户外场地和室内场地等三大类、十余个项目的一天加一晚的拓展培训任务。拓展环节在培训反馈中收获好评,满意度达100%,总评估为9.78分(10分制),三位培训师获平均9.94的高评价。

我院首次将“互联网+”理念融入中央台新入职培训中,使此次培训组织管理工作实现无纸化。微信群成为发布即时通知、培训提示、学习分享等的第一渠道,班务组在社交平台上有效实现班组建设和管理;扫码签到精准完成10余轮考勤签到任务;首次应用在线投票,使班委民主选举能现场呈现票选全程;网上报名、移动评估、在线心理测试也是培训专业化电子化的重要表现。

为丰富培训课余生活,工作组悉心组织开展各类活动。每日清晨,随行记录下由转业部队团级干部组织的军训式晨练;每日夜晚,引导学员自发结成几类兴趣小组,逐日开展不同文体活动,期间还安排两部影片观映。培训中,精心策划一次温馨生日派对,为四位培训期间过生日的同学庆祝。总局工会和中央台工会领导参加生日会并致祝辞。在我院学习的几内亚新闻官员和记者研修班代表们也加入庆生派对,代表团团长表达祝福,代表们则用当地语言热情地献唱生日快乐歌。

晨练与生日会

学员联欢是培训的亮点之一,首次将联欢安排在中央台内举办。工作组深度介入联欢的筹备、联排、布置等各项工作,确定代表2016届的“壹陆向前”主题,克服规格提高的同时所带来的诸多困难,有力保障联欢圆满举办。中央台分党组副书记、副台长赵子忠观看联欢,台内各中心同志近百人到场一睹演出。2个小时的联欢将本次培训欢乐融洽的气氛推向最高潮。

“壹陆向前”联欢会掠影

我院培训师组织的“国王与天使”活动是培训的另一大亮点。活动从第一天布置,到最后一天揭晓,贯穿始终,要求每名学员分饰“国王”“天使”两角,天使默默关注帮助自己的国王,助其完成心愿。在联欢后,我院培训师组织国王天使见面揭晓活动,并送上亲手制作的“青春不散——国王与天使册”,学员们用惊喜、泪水和彼此拥抱来表达感激和感动,为培训划下充满温情的句号。这一环节的设计,为整个培训融入直抵心灵的力量,使学员对友情、对爱与被爱、对彼此有了意料之外的深刻体悟,改变了不少学员对培训学习的态度,大大增强了新员工对央广大集体的归属感。

收获爱与温暖的“国王与天使”环节

我院培训一处与中央台职称培训处全程通力协作,协同总务处精心安排组织管理、后勤服务等事宜,得到主办方的高度认可和评价,并与新员工们结下深厚友谊。

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